?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Служебный Роман-с

Вот такая чисто гипотетическая поучительная история в нескольких действиях. С любовным сюжетом, иммиграционным поворотом, и sexual harassment.

Действие первое.Скажем, есть большая и авторитетная компания, которая наняла сотрудника (Сотрудник) на рабочей визе и посулила начать процесс спонсирования резидентского статуса.

Сотрудник терпеливо ждал от работодателя обещанного, но в какой-то момент начал интервьюироваться в других компаниях и рассылать своё резюме. Получив резюме, представитель конкурирующей компании позвонил начальнику (Начальник) Сотрудника, чтобы осведомиться о его профессиональных качествах. Так Начальник узнал о коварных планах Сотрудника сменить работу, и затаил обиду.

Действие второе. Компания Сотрудника таки начала процесс спонсирования гринкарт. Подготовили кое-какие документы, и оказалось, что на этих документах нужна подпись Начальника. В этот момент Начальник встал в позу и сказал, что подписывать ничего не будет, потому что лояльность Сотрудника под вопросом. Сотрудник начал процесс переговоров с Начальником.

Действие третье. Сотрудник по какой-то производственной нужде заехал на работу в собственный выходной. На рабочем месте он застал Начальника в обществе одной подчиненной коллеги, в довольно пикантной ситуации. Вместо того, чтобы покраснеть и незаметно удалиться с места событий, Сотрудник сказал Начальнику, что ожидает известной сговорчивости в подписании иммиграционных документов. А то об увиденном будет доложено Главному Начальнику.

Действие четвёртое. Первым делом в понедельник утром Начальник пошёл в отдел кадров и потребовал немедленно уволить Сотрудника, потому что тот создаёт невыносимую обстановку в коллективе, отпускает шутки с сексуальной коннотацией, и хватает девушек за разные места.

Действие пятое. Главный Начальник вызвал Начальника и Сотрудника на ковёр и волевым решением отстранил от работы обоих на месяц до выяснения обстоятельств. Виза у сотрудника истекает через полтора месяца.

Занавес.

Posts from This Journal by “story” Tag

  • Крекс-пекс-фекс

    Как это говорят, лучше всего обещать то, что никак нельзя проверить на предмет исполнения? Типа, загробной жизни. Коллеги из соседнего штата…

  • O is for "обалдеть"

    Про визу категории О в русскоязычных источниках в последнее время пишут много и часто прямо противоположные вещи: и то, что эту визу получить можно…

  • jack pot

    Я не могу не персказать эту историю, потому что это реально в формате "только в Америке." Серьезно, по такому сюжету можно было бы снять кино, но…

Comments

( 50 comments — Leave a comment )
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
vladimir_akinin
Jun. 14th, 2017 04:11 am (UTC)
А сколько примерно лет описываемым людям? Просто обычно неумение просчитывать варианты с опытом проходит, а тут оно в полный рост
logofilka
Jun. 14th, 2017 04:17 am (UTC)
В этой абсолютно гипотетической истории - 30+
(no subject) - vld_sergio_jr - Jun. 14th, 2017 04:30 am (UTC) - Expand
dlagno
Jun. 14th, 2017 04:27 am (UTC)
> Виза у сотрудника истекает через полтора месяца.

виза или статус?

Если виза, то какая разница.
А если статус, то как бы поздно пить боржоми.
yaceya
Jun. 15th, 2017 07:41 pm (UTC)
Почему же? Если работодатель подаст заявление на продление h1 до истечения срока нынешнего разрешения, то работник вроде бы может дожидаться решения не выезжая. Работать, конечно, до получения новых документов нельзя, но боржоми то всё ещё можно пить если бы не было осложнений со текущим работодателем.
Впрочем, и если выехать - тоже не конец света. Скажем, вполне возможно за оставшиеся полтора месяца найти работодателя с целью поработать дистанционно для начала.
Вот если дойдет до депортации из-за блекмейла - это проблемы куда большие.
diana_spb
Jun. 14th, 2017 04:44 am (UTC)
Нежный альянс жабы с гадюкой.
con_vertor
Jun. 14th, 2017 05:00 am (UTC)
шантаж разве не уголовка?
dlagno
Jun. 14th, 2017 05:40 am (UTC)
шантаж в США подразумевает требование денег или ценностей.
Он их не требовал.
(no subject) - con_vertor - Jun. 14th, 2017 06:07 am (UTC) - Expand
nnimble
Jun. 14th, 2017 05:19 am (UTC)
И происходило всё в Санта-Барбаре.
logofilka
Jun. 14th, 2017 05:47 am (UTC)
Может, и там.
livejournal
Jun. 14th, 2017 05:33 am (UTC)
Hello! Your entry got to top-25 of the most popular entries in LiveJournal! Learn more about LiveJournal Ratings in FAQ.
vit_r
Jun. 14th, 2017 05:47 am (UTC)
и хватает девушек за разные места.

Начальник против Трампа?

Кстати, что может вменяться в вину начальнику? Осквернение рабочего места?
iv_an_ru
Jun. 14th, 2017 06:16 am (UTC)
Вспоминая знаменитое советское --- нарушение пожарной безопасности.
(no subject) - rezkiy - Jun. 14th, 2017 08:43 am (UTC) - Expand
(no subject) - fizzik - Jun. 14th, 2017 04:54 pm (UTC) - Expand
(no subject) - Leo Y - Jun. 14th, 2017 07:38 pm (UTC) - Expand
(no subject) - vit_r - Jun. 14th, 2017 10:42 pm (UTC) - Expand
(no subject) - Leo Y - Jun. 15th, 2017 01:26 pm (UTC) - Expand
(no subject) - yaceya - Jun. 15th, 2017 07:44 pm (UTC) - Expand
(no subject) - Leo Y - Jun. 15th, 2017 10:20 pm (UTC) - Expand
(no subject) - yaceya - Jun. 16th, 2017 01:09 pm (UTC) - Expand
dentist
Jun. 14th, 2017 06:50 am (UTC)
А ведь могли бы заранее просто по человечески поговорить - мол чего как там с моим резидентством
Но нет, лёгких путей никто не ищет
hryu
Jun. 14th, 2017 07:19 am (UTC)
А сотрудница хоть секси?
bigmikejr
Jun. 14th, 2017 08:07 am (UTC)

Но вопрос у меня возник, насколько важным является вопрос лояльности в американских компаниях? И в чем может быть незаконность секса на рабочем месте, если он например по обоюдному согласию, или там только вопрос репутации?

klapaucjusz
Jun. 14th, 2017 01:42 pm (UTC)
Законы в США такие что роман между начальником и подчиненным/ой, даже вне рабочего места, необходимо довести до сведения HR.
А на рабочем месте - это автоматически серьёзные неприятности, вплоть до увольнения.
Компания, разумеется, озабочена не моральным обликом сотрудников а поптенциальными судебными разбирательствами и возможным конфликтом интересов.
(no subject) - bigmikejr - Jun. 14th, 2017 05:53 pm (UTC) - Expand
bulgakovatodays
Jun. 14th, 2017 08:07 am (UTC)

Лояльность - это, конечно, хорошо и важно, но Начальник не прав в большей степени.
Надеюсь, Сотруднику статус как-то успеют дать. Или тут совсем без шансов?

maria_3692
Jun. 14th, 2017 05:02 pm (UTC)
"сотруднику статус как-то успеют дать"

Кто будет этим заниматься? Работодатель отстранил человека от работы и "выясняет обстоятельства". Прав этот сотрудник или нет, уже не важно. От него постараются избавиться с наименьшими потерями для репутации компании. Очень сомнительно, что кто-то ещё захочет нанять подобного скандалиста. Так что некому заниматься "статусом" этого человека.

Крайне неприятная ситуация.
(no subject) - skyg74 - Jun. 15th, 2017 05:17 pm (UTC) - Expand
(no subject) - kotanas - Jun. 15th, 2017 07:22 pm (UTC) - Expand
(no subject) - skyg74 - Jun. 15th, 2017 08:14 pm (UTC) - Expand
(no subject) - kotanas - Jun. 15th, 2017 09:31 pm (UTC) - Expand
lwi1977
Jun. 14th, 2017 09:41 am (UTC)
Надеюсь будет продолжение)
ammosov
Jun. 14th, 2017 10:18 am (UTC)
Вопрос: "подпиши документы или все скажу" - это по законам штата/федерации является каким-нибудь нарушением, которое может кончиться судом?
nishi_miller
Jun. 14th, 2017 10:25 am (UTC)
а разве БН не может камеры просмотреть?
migmit.dreamwidth.org
Jun. 14th, 2017 08:25 pm (UTC)
А кто сказал, что они там есть?

Я из всех своих мест работы камеры видел только в одном, в Питерском филиале DrWeb. Причём мы как-то откопали служебную инструкцию, где было написано, для чего может использоваться эта камера. Получалось так, что реально она может разве что на нервы действовать — что она, кстати, и делала.
(no subject) - skyg74 - Jun. 15th, 2017 05:19 pm (UTC) - Expand
(no subject) - nishi_miller - Jun. 15th, 2017 07:30 pm (UTC) - Expand
(no subject) - skyg74 - Jun. 15th, 2017 08:09 pm (UTC) - Expand
not_used_i_hope
Jun. 14th, 2017 11:54 am (UTC)
А ведь была возможность доказать лояльность, но герой не захотел.
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
( 50 comments — Leave a comment )

Latest Month

October 2017
S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
Powered by LiveJournal.com
Designed by Terri McAllister