Короли и капуста

В настоящее время журнал существует в режиме «read only»

Мой канал на Youtube

В Инстаграм меня можно найти как @logofilka. Там я периодически провожу прямые эфиры по разным вопросам иммиграции и вообще - настраиваю интересующихся думать глобально.
________________________________________________________

Добрый день!
Спасибо, что зашли. Этот журнал не преследует образовательных целей и написанное в нем не является юридической консультацией. Пожалуйста, принимайте во внимание, что описанные в моих рассказах ситуации часто используются для иллюстрации какой-либо легальной концепции или правового механизма, и не имеют своей задачей обсуждение конкретных персонажей, реальных или вымышленных, а так же конкретных дел, если только они не существуют в публичном доступе за пределами моего журнала.

( Collapse )

По ссылкам ниже Вы можете прочитать мои посты в тематическом сообществе и моем журнале, которые могут Вам помочь составить предварительную картину и оценить Ваши шансы:
Как сотрудничать с иммиграционным адвокатом
Нужен ли Вам иммиграционный адвокат?
Иммиграция для инвесторов
Бизнес-иммиграция
Регистрация бизнеса в Америке с целью иммиграции
Иммиграция через инвестицию в Региональный Центр
Получение вида на жительство через беженство
По каким причинам заявителю с уже одобренной иммиграционной петицией могут отказать в выдаче визы .
Причины отказа в праве въезда в США на границе.
7 причин отказа в НЕИММИГРАЦИОННОЙ американской визе.

Проходим сертификацию Департамента Труда для иммиграционной петиции.

Получаю вчера запрос: «В описании обязанностей вы указали, что позиция предполагает периодические командировки продолжительностью от трёх до пяти дней, в том числе и за пределы США, от десяти до пятнадцати командировок в год. Чтобы мы смогли обработать запрос, поясните, предполагает ли эта позиция поездки со служебными целями, какова предполагаемая продолжительность каждой поездки, требуется ли выезжать за пределы США, и сколько поездок ежегодно будет совершать работник.»

Лет шесть-семь назад, когда я ещё консультировала по беженских петициям, ко мне на консультацию записался товарищ с довольно редкой (и запоминающейся) фамилией. И на консультации сходу стал уверенно рассказывать, какие документы он себе нарисует и купит в поддержку дела, да так бодро, что я опешила и несколько минут не могла поверить, что он все это всерьёз.

( Collapse )

Какое-то время назад получила для клиента приглашение на интервью. Но, увы, за время рассмотрения дела клиент умер. Иммиграционные дела быстро ведь не решаются, а человек смертен. Уведомила иммиграционные службы, что клиент на интервью не придёт поскольку умер, приложила официальный документ.

( Collapse )

Почему-то считается, что статистика выдачи американских виз тех или иных категорий - это такое "тайненькое знаньице", которым оперируют только немногие посвященные. На самом деле, Госдеп держит такую информацию в открытых источниках и даже сопровождает ее пояснениями, полезными в интерпретации.

К чему это я?

( Collapse )

Существует много недопонимания в том, что касается иммиграционных стратегий профессионалов в области STEM (естественных наук, технологий, инженерии и математики) в США. Несмотря на то, что образование в STEM имеет определенные преимущества в иммиграционном процессе, его наличие не отменяет необходимости соответствия другим критериям каждой визовой или иммиграционной категории. Чтобы понять, есть ли у Вас шансы конвертировать образование в американскую мечту, разберитесь в трех основных аспектах этого процесса.

1. Есть ли у меня необходимое образование, опыт или навыки?

Некоторые пути, такие как классификация неиммиграционных виз О-1 и классификация иммиграционных виз EB-1A, предназначены для лиц с "выдающимися способностями". Они требуют, чтобы человек имел широкую и долговременную известность. Другие, такие как H-1B, требуют наличия, по крайней мере, соответствующей степени бакалавра или ее эквивалента. Иммиграционная категория ЕВ2 требует магистерской или докторской степени. А другие, такие как L-1, требуют наличия уже существующих отношений с компанией, которая ведет бизнес как в США, так и за рубежом, но при этом не требует специфического уровня образования.

Некоторые возможности создают основу для получения статуса постоянного жителя Соединенных Штатов, в том числе для специалистов в области STEM. Статус постоянного жителя позволяет постоянно жить и работать в США и, как правило, открывает путь к гражданству. Такие возможности известны как "иммиграционные" пути. Другие (например, F-1 OPT, H-1B, L-1 и O-1), также известные как "неиммиграционные" пути, позволяют вам временно жить и работать в США. Многие люди, которые работают по одному из этих неиммиграционных путей, в конечном итоге переходят на путь постоянного жителя и, в конечном итоге, гражданства США. Но тот факт, что Вы уже находитесь в США и имеете образование в области STEM не гарантирует получения гринкард - соответствие критериям выбранной иммиграционной категории все равно требуется.

2. Должен ли я иметь предложение о работе?

Большинство путей требуют, чтобы у вас уже было предложение о работе, в этом случае работодатель подаст петицию в USCIS от вашего имени. В случае с визой О1, петицию может подавать как будущий работодатель, так и агент заявителя. Однако некоторые классификации не требуют предложения работы и позволяют вам напрямую подать заявление или петицию в USCIS ("самостоятельная подача петиции").

Например, если вы хотите получить статус резидента на основании классификации как лица с "выдающимися способностями" (категория EB-1A) или профессионала, работающего в сфере национальных интересов США (ЕВ-2NIW), вам не требуется предложение о работе и не нужен работодатель для подачи иммиграционной петиции от вашего имени (то есть, вы можете подать петицию самостоятельно). Хотя в данном примере предложение работы не требуется, вы должны предоставить доказательства того, что вы приезжаете в США для продолжения работы в своей области знаний.

3. Существуют ли какие-либо другие требования, выполнения которых необходимы для конкретного пути?

Некоторые критерии, не связанные напрямую с профессиональной квалификацией, могут влиять на получение визы. Например, только граждане Канады и Мексики имеют право на получение TNвизы. Только граждане стран, подписавших с США специальные соглашения, могут получать визы категории Е1 или Е2. Кроме того, могут существовать некоторые временные или другие требования, характерные для определенных путей. Например, некоторые пути иммиграции требуют, чтобы работодатель сначала получил одобренный трудовой сертификат от Министерства труда США. Трудовой сертификат подтверждает, что в США недостаточно способных, свободных, квалифицированных и желающих занять данную должность работников, и что такое трудоустройство не окажет негативного влияния на заработную плату и условия труда аналогично занятых граждан США.

Как? Когда? Почему вылупилась эта сетевая культура запросов на информационное обслуживание?

Я достаточно активно делюсь информацией, которую люди находят полезной. Мне даже довольно часто говорят, что в бесплатных видео я рассказываю больше, чем многие адвокаты в рамках платной консультации. Мне не жалко, честно.

Но я не понимаю, когда комментариями к моим постам от меня требуют "дайте ссылку на список STEM специальностей" или "где на сайте иммиграционных служб находится список критериев для NIW". Реально, напечатать этот же запрос в поисковик занимает столько же времени, если не меньше, сколько требуется и для комментария с запросом на то, чтобы я погуглила запрашиваемую информацию. Причем, человек, претендующий на категорию, требующую, как минимум, высшего образования, реально обижается, что его не хотят ткнуть носом в источник, который гугл выдает на первой же странице поиска.

Потенциальный клиент покупает бизнес. Пишет, что заключит со мной контракт, если бизнес подходит под задачи визы Е2. Я предлагаю ему прислать мне информацию по бизнесу для оценки.( Collapse )

Поскольку миллениалам теперь уже под и за 40 и ругать их немодно, переходим к освоению нового опыта трудоустройства «поколения Z” (приношу извинения всем, кого травмирует буква в этом сложившемся термине).

Моя коллега наняла девицу на позицию ассистентки в офис. На третий день девица решительно сказала «С меня хватит!» покинула рабочее место и больше не вернулась. ( Collapse )