?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

HR

Подбор персонала - дело великое. Почему так сложно найти человека на выполнение незатейливых функций, не требующих высшего образования? Взяла на испытательный срок новую девочку - наклеивать ярлычки на папки, собирать документы по списку, распечатывать документацию. Попросила ее отправить на печать бизнес план для одного клиента. Через некоторое время смотрю - лежит в файле пачка бумаги, но для бизнес плана тонковата. Проверяю - приблизительно трети документа нет. "Маша, где остальное?" - "А принтер дальше не печатает." - "Почему?" - "Тут написано, что тонер кончился." - "И что надо сделать?" - смотрит бессмысленным взглядом.
Дала список категорий документов (биографические, налоговые, регистрация бизнеса, контракты, и т.п.) и пачку документов. Попросила организовать в соответствии со списком. Организовала часть, остальное запихала в файл и файл убрала в шкаф. На мое недоумение пояснила, что не придумала, в какую рубрику эти "лишние" документы включать, ну и спрятала их с глаз долой. Причем у Маши есть карьерные амбиции и ожидание повышения зарплаты, но совершенно нет желания включать мыслительный процесс.

Comments

nboyko
Aug. 7th, 2014 09:42 am (UTC)
Эхехе, и в руках этих людей моя судьба. Хорошо, что я заметил, что они на бумажке в минтруда не тот номер написали.

Что касается адекватного человека без высшего образования, но с мозгами, одни мои знакомые делали тест на IQ и меньше сотни отсеивали. Может и вам поможет.

Latest Month

August 2019
S M T W T F S
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Page Summary

Powered by LiveJournal.com
Designed by Terri McAllister