?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

recruitment efforts

Поставила работодателю клиента задачу проинтервьюировать всех, откликнувшихся на обьявление о вакансии, написать список потенциальных кандидатов, и напротив имени написать "недискриминационную причину", почему этот кандидат не подходит. Это такое обязательное правило, прежде чем работодатель может спонсировать иностранца на гринкарт по рабочей категории. Работодатель прислал список из десятка имен. Напротив каждого написано "не нравится."

Comments

onanim.wordpress.com
Jun. 4th, 2015 12:12 am (UTC)
Плохой, негодны работодатель, или не хочет заморачиваться с данным чуваком.
Вообще же на LC вроде было модно давать объявления, tailored под skills and experience именно данного чувака и никого больше в мире?

Latest Month

August 2019
S M T W T F S
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Powered by LiveJournal.com
Designed by Terri McAllister