?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

оборотни

В моей профессиональной среде известно, что если работаешь с контингентом с южной стороны границы, обязательно надо держать в штате сотрудников того же происхождения. Даже если адвокат говорит на испанском, для общения с нелегальными иммигрантами нужен человек, который выглядит, как они, живет там, где они, ест такую же еду, и ездит на такой же машине. Иначе у клиента не будет доверия. Также хорошо известно, что у такого рода сотрудников представление часто о профессиональной этике и лояльности работодателю имеет определенную специфику. Детали опустим, пробелы неполиткорректно заполните сами, но суть в том, что мои коллеги систематически обнаруживают, что какая-нибудь офисная Гваделупе или Арисели, чуть освоившись с бумажной работой, начинает оказывать около-иммиграционные услуги "на стороне." Это у них такое специфическое представление о малом предпринимательстве и возможности дополнительного дохода в свободное от работы время. Или не в свободное, как наглости хватит. В какой-то момент клиент либо пробалтывается, либо прямо жалуется адвокату, следует увольнение, гваделупе перемещается в офис к конкуренту или открывает свой маленький бизнес под гордой вывеской notario. Ситуация известная, никого в моем профессиональном круге даже не шокирует.

Встретила вчера в офисе иммиграционных служб знакомую адвокатшу. под маской овцыCollapse )

Posts from This Journal by “war stories” Tag

  • Выхода нет

    В любой дискуссии про нелегальную иммиграцию обязательно найдётся кто-то с фразой: "А почему эти люди за десять-двадцать-тридцать лет не озаботились…

  • Лети с приветом

    Обычно я злюсь на иммиграционные службы. Сегодняшняя пятиминутка ненависти посвящена почтовой службе. Отправила клиентские документы 22 ноября в…

  • Room Service

    Аризона как всегда удивляет креативными идеями в деле выявления нелегальных иммигрантов. Похоже, несколько гостиниц сети Motel 6 в Финексе сливают…

Comments

( 61 comments — Leave a comment )
Page 2 of 2
<<[1] [2] >>
diana_spb
Nov. 8th, 2017 05:36 am (UTC)
Сразу вспомнила Лизу.
con_vertor
Nov. 8th, 2017 05:57 am (UTC)
Cultural differences!
lwi1977
Nov. 8th, 2017 06:19 am (UTC)
Странно, если это так массово, то почему данный пункт не включают в договор при найме сотрудников? Я предполагал, юристы способны решать такие проблемы. Как же они тогда дела ведут, если внутри своего офиса, не могут поддерживать порядок.
logofilka
Nov. 8th, 2017 12:21 pm (UTC)
Да, хуанита страшно боятся включённых в договоры разных пунктов и делают все согласно должностным инструкциям. Жалко, что адвокаты - такая тупая в своей массе прослойка, что до сих пор не сообразили посоветоваться с Вами, как одной строчкой договора решить проблему.
Dmitry Kataev
Nov. 8th, 2017 06:35 pm (UTC)
Работая в конторе недалеко от Майами, где из 3K+ сотрудников едва ли не половина самые что ни есть латиноамериканцы (часть билингвы из родившихся тут, часть из южных краев с родным испанским), каких-то особых проблем с лояльностью не вижу. Кстати, что замечаю, так это характерное отношение к работе у бывших военных, не к Veteran Day упомянутых.

Что интересно, платит контора вполне по южно-флоридски, т.е. немного, отнюдь не все получают пресловутые 6-digits как в Кремниевой Долине. Но есть большое но - идет 100% очень хорошая медстраховка и доплаты 40% к 401K. И народ реально за работу держится, уходят только молодые-неженатые в стартапы, но это отдельная категория.

Теперь возьмем Хуаниту из примера выше. Зарплату для обеспечения лояльности нужно повышать очень сильно, да и жизнь показывает, что человек к этому привыкает очень быстро, после чего опять начинает норовить леваками заниматься или просто считает, что и в другом месте такому уникальному специалисту точно будут платить не меньше. Пенсионные дела ее не сильно волнуют, и нет привычки к планированию будущего, и денег не хватает на текущие расходы, и с ее доходами (учитывая наличку) экономия на налогах копеечная.

А вот медстраховка - это серьезно, читать-писать-считать Хуанита умеет просто в силу служебных обязанностей. И взять калькулятор и выяснить, сколько она поимеет сейчас на леваках, и сколько потом после увольнения будет платить за медстраховку для себя, сына Хуана Игнасио и дочери Марии Цесарины, займет у нее от силы минут 10. Во всяком случае, в нашей конторе для дам с детьми это очень важное обстоятельство.



Edited at 2017-11-09 12:37 am (UTC)
qxd
Nov. 8th, 2017 09:53 pm (UTC)
История про Лизу потрясла до глубины души. Очень жаль людей, которых она обманула.
Page 2 of 2
<<[1] [2] >>
( 61 comments — Leave a comment )