logofilka (logofilka) wrote,
logofilka
logofilka

Categories:

посторонним в...

У меня вот тут с коллегами вышла дискуссия морально-этического характера.

Скажем, есть офис частно-практикующего адвоката. В офис после закрытия, поздно вечером, приходит пару раз в неделю уборщик. К качеству уборки претензий нет, шариковые ручки и почтовые марки не пропадают. Но в один день адвокат из любопытства посмотрел запись с камер безопасности и обнаружил, что уборщик приходит на работу со своими детьми младшего школьного возраста. Т.е., пока тот пылесосит, дети болтаются по офису и имеют доступ ко всему помещению, даже тем комнатам, куда, обычно, посетителей не приглашают.

Уборщик нанят через клининговую компанию, прямых контактов уборщика у адвоката нет. Убираться он приходит, когда в здании пусто, и подстерегать его для личной встречи и разговора по душам адвокат не может. Если позвонить в офис комппании, предоставляющей уборщика, и изложить обеспокоенность ситуацией, его, скорее всего, уволят. Если не позвонить, то можно сидеть и тревожно ждать, когда малолетнее создание, болтающееся по офису без присмотра, засунет пальцы в шредер или опрокинет на себя стойку с файлами.

Моя позиция - позвонить немедленно и впредь контролировать, чтобы доступ к помещению имели исключительно люди, указанные в договоре на предоставление услуг по уборке помещения. Потому что сегодня этот тип притащил детей, а завтра позовет на помощь своего соседа, которому нужны деньги, а устроиться на работу он не может по причине наличия судимости за кражи. Это даже если оставить в стороне то соображение, что детям такого возраста негоже болтаться черти-где в позднее время суток. Коллега считает, что это было бы негуманно по отношению к чадолюбивому труженнику. Я за гуманизм, но меня бы очень нервировала мысль о бесхозных детях, которые убивая время могут порисовать маркерами на важных бумагах у меня на столе или сделать самолетик из какой-нибудь неотсортированной почты в приемной. Это не тот уровень ответственности, на который я подписывалась, нанимая уборщика. Какой-то получается гуманизм за счет фактора риска для клиентов.

Короче, меня заклеймили за то, что я из чистой вредности готова была бы лишить работы трудолюбивого отца двоих детей.

Что посоветует коллективный разум?
Tags: grounds for thoughts, implications
Subscribe

  • Обязательная COVID вакцинация для иммигрантов

    Медицинское обследование является обязательной частью иммиграционного процесса. Те иммигранты, которые меняют статус на иммиграционный внутри США,…

  • Все работы хороши. Кроме нелегальных

    Право на труд, которое кажется незыблемым и фундаментальным, совсем не обязательно может быть реализовано там, где дело касается иммиграционного…

  • На букву "А"

    При подаче иммиграционной петиции, иммигранту присваивается так называемый А-номер (по первой букве в ныне-порицаемом слове "alien"). Но если у…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 194 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →

  • Обязательная COVID вакцинация для иммигрантов

    Медицинское обследование является обязательной частью иммиграционного процесса. Те иммигранты, которые меняют статус на иммиграционный внутри США,…

  • Все работы хороши. Кроме нелегальных

    Право на труд, которое кажется незыблемым и фундаментальным, совсем не обязательно может быть реализовано там, где дело касается иммиграционного…

  • На букву "А"

    При подаче иммиграционной петиции, иммигранту присваивается так называемый А-номер (по первой букве в ныне-порицаемом слове "alien"). Но если у…